Наша приверженность Целям устойчивого развития ООН
Цели устойчивого развития, принятые Организацией Объединенных Наций в 2015 году, представляют собой 17 глобальных целей, направленных на решение ключевых социальных вопросов. Эти цели призывают все страны и компании объединить усилия для решения наиболее острых социальных и экологических проблем. Цели устойчивого развития были приняты всеми 193 государствами-членами ООН в рамках «Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года».
Бизнес на страже социальных интересов
В 2014 году мы провели всестороннюю оценку существенности, чтобы определить, какие проблемы устойчивого развития несут в себе риски и/или возможности для нашего бизнеса. Мы регулярно пересматриваем наш анализ и цели ESG, чтобы привести их в соответствии с нашим планом управления.
Процесс анализа существенности
Наши семь приоритетных направлений:
1. Творческий подход к работе: мы будем помогать нашим заказчикам реализовать творческий подход к работе, предоставляя современные цифровые технологии и услуги.
2. Улучшение качества жизни: мы предложим решения в области здравоохранения и образования, созданные на базе наших технологий, и будем вносить свой вклад в развитие общества с целью улучшения качества жизни людей.
3. Экологическая ответственность: при ведении бизнеса мы будем стремиться к достижению нулевого уровня выбросов CO2 посредством комплексных мероприятий по энергосбережению и использованию возобновляемых источников энергии.
4. Циркулярная экономика: мы будем способствовать реализации концепции циркулярной экономики, популяризируя идею применения вторичных материалов, а также сбора и повторной переработки использованных продуктов.
5. Вовлеченность всех участников процесса: мы будем совершенствовать взаимовыгодное сотрудничество с нашими бизнес-партнерами на благо нашей компании, наших партнеров и общества в целом.
6. Открытые инновации: мы будем содействовать открытым инновациям в университетах, исследовательских институтах и партнерских компаниях. Эффективные результаты научно-технологических изысканий позволят создать новые ценностные предложения и решить ряд социальных вопросов.
7. Многообразие и единство: мы стремимся сформировать многообразную и объединяющую рабочую среду, где каждый сотрудник является важным участником процесса.